interview
地域に根ざす彼らの生活：秋田で働く特定技能生へインタビュー
地域の人事部プロジェクトが始まってから1年が経過し、秋田県で続々と外国人材の雇用が広がっています。
有限会社東栄を牽引するストイックな男性社員と2名の明るい土木女子
秋田県能代市で建設業を担う有限会社東栄の現場で、外国人材の活躍が従来の職場のイメージを大きく塗り替えています。
能代の職場に活気！秋田日産で活躍するインドネシア人社員が示す「地域に選ばれる人材」の資質
秋田県能代市で地域に根ざした事業を展開する秋田日産において、今、インドネシアからの外国人社員が職場の雰囲気を明るくし、高い評価を得ています。
大森建設株式会社：能代で働くことの素晴らしさ：ソンさんへのインタビュー
秋田県能代市の企業で働く外国人材のご紹介お話を伺った方グエン ノック ソンさん現在27歳。日本語学校で2年間学んだのち日本の大学へ入学。卒業後、大森建設株式会社へ入社。日本語能力試験(JLPT)N1を保有し、秋田県能代市 […]
株式会社テラタ：海外人材の雇用背景と今後に期待する事：寺田氏へのインタビュー
株式会社テラタのご紹介事業概要秋田県能代山本地域でスーパーマーケット事業を展開。食品製造で海外人材を雇用しており、中にはN1を取得する人材もいるほど自由闊達・コミュニケーションが円滑な職場であり、現在では海外人材がなくて […]
エモーショナルダイニング株式会社：能代市でインターンをしている背景と働いてみて感じること：ズンさんへのインタビュー
秋田県能代市の企業で働く海外人材のご紹介お話を伺った方ズンさん現在20歳、 2024年3月にベトナムから来日。在留資格はインターンシップ[1]。日本語能力試験(JLPT)のN4[2]に合格しており、現在はN3の合格に向け […]
エモーショナルダイニング株式会社：海外人材の雇用背景と効果：田中氏へインタビュー
エモーショナルダイニング株式会社のご紹介事業概要秋田県能代市で「鉄板空間 縁」「酒食彩宴 粋」の2店舗を運営する。・「鉄板能代山本地域の空間 縁」：能代山本地域の地場野菜を使ったお好み焼きやステーキなどを提供。・「酒食彩 […]
株式会社あきた創生マネジメント：海外人材の雇用背景と効果：阿波野氏へインタビュー
株式会社あきた創生マネジメントのご紹介事業概要秋田県で介護事業、海外人材登録支援機関事業、海外人材インターンシップ事業を行っている。人口減少社会における介護経営のリデザインをテーマに、高齢化と人材不足という課題に対し、グ […]
About us
「地域の人事部」は、一般社団法人COCORO、企業、行政、地域が一体となって外国人材を受け入れる環境を作ることで、地域経済の活性化を目指して、次のような取組を行っています。 「優秀な外国人材の獲得 」「日本語教育」「能代の魅力発信」「受け入れ体制強化」「行政手続きの効率化」「特定技能分野へのサポート」「キャリア育成と採用支援」
The 'Regional Human Resources Department' aims to revitalize the local economy by creating an environment where COCORO, a general incorporated association, companies, government, and the local community work together to accept foreign talent.
取り組みの背景
Background of Initiatives
取り組みの詳細
Plan of Action
参画企業と能代市の役割
Roles of Participating Companies and Noshiro City
